Lead factory Web

Description

Nous recherchons un lead factory pour piloter l’équipe de développement client / web.

Le but de l’équipe est d’effectuer la maintenance (AMS) et l’évolution (projets) des applications qui composent le domaine client : sites web, plateforme client, application du call center, etc. .

L’équipe est actuellement composée de deux équipes agile Scrum (front-office et back-office) avec au total 5 développeurs, 2 analystes, 1 testeur et 1 Scrum Master.

Les technologies sont orientées web (Vue.js) et .NET sur Azure.

Le lead factory est le responsable de l’équipe.

Dans ce cadre :

• Il/elle s’assure de la livraison des développements IT dans le cadre des projets, de la maintenance, et des évolutions applicatives, dans le respect des principes du modèle « Factory » définit par le département IT.
• Il/elle veille à une bonne gestion des ressources pour le développement des solutions au sein dune Factory.
• Il/elle gère la demande relative aux projets (principalement) et à la maintenance applicative.
• Il/elle garantit la qualité la cohérence et l’efficacité des développements.
• Il/elle est responsable de livrer une solution software.
• Il/elle est également garant(e) de l’amélioration continue des processus et méthodes inhérents à la Factory.
• Il/elle facilite le fonctionnement et les échanges dans et en dehors de la Factory.

Compétences

• Expérience dans la gestion des incertitudes et des changements liés au développement de logiciels (Must have)
• Expérience dans la gestion des risques et des dépendances de projets (Must have)
• Expérience dans la mise en place des processus de gestion de demande : estimation, planification, exécution (Must have)
• Expérience dans la mise en place des processus permettant l’alignement constant avec de multiples interlocuteurs / demandeurs (Must have)
• Expérience dans la mise en place et la gestion d’équipes agile Scrum (Medior – 3 à 5 ans)
• Expérience dans l’accompagnement et le coaching d’équipes de développement (Medior – 3 à 5 ans)
• Expérience en tant que responsable dune équipe de développement IT (management) (Medior – 3 à 5 ans)
• Expérience dans la gestion dévolution d’application web et le maintien de la qualité (Should have)
• Expérience prouvée dans un contexte scaled agile (Should have)
• Certification : Safe RTE ou équivalent (Nice to have)
• Exigence linguistique : Niveau de français C2 sur l’échelle européenne CEFR (Must have)
• Expérience prouvée en équipe delivery IT (quelle que soit la fonction : développeur, analyste, project manager scrum master, manager, …) Senior